Planificación centrada en las personas: el futuro de los turnos flexibles
En los últimos años, las organizaciones han entendido que la planificación de turnos no puede limitarse a “llenar casillas”. Detrás de cada cuadrante hay personas, con necesidades, preferencias y circunstancias que tienen un rol importante en su productividad. ¿Qué significa un enfoque people-first en la planificación? ¿Cómo facilita esto tener un sistema especializado en planificación? […]
De la planificación tradicional a la digitalización inteligente: un salto necesario
Aunque vivimos en plena era digital, todavía hay organizaciones que no han dado el salto completo hacia la digitalización de sus procesos, especialmente en aquellos relacionados con la gestión de recursos humanos. En muchas organizaciones, la planificación sigue realizándose con hojas de cálculo, intercambios de correos y procesos manuales que consumen tiempo, generan errores y […]
Nuevos enfoques en el control horario
En 2025, la gestión del tiempo laboral ha experimentado una evolución significativa. Las empresas ya no buscan únicamente cumplir con la normativa de control horario, sino que priorizan plataformas digitales integradas que les permitan planificar, registrar y optimizar la jornada de sus equipos de forma eficiente, segura y centralizada. Digitalización total y trazabilidad reforzada Durante […]
Cómo la planificación de turnos y la gestión del tiempo favorecen una desconexión real
Estás de vacaciones. Disfrutando del tiempo libre, desconectando del trabajo, pero… te asomas un momento a tu app de planificación para ver cómo queda la semana de tu vuelta. Con esto no hablamos de control de tu tiempo si no de previsión. Cada vez más trabajadores valoran la posibilidad de consultar cuestiones laborales sin tener, […]
Auditar la planificación: el primer paso para planificar mejor
La llegada del verano suele asociarse con una época de relajación, pero en muchos sectores como el sanitario, industrial o logístico la actividad se mantiene, e incluso se intensifica. Las vacaciones, las bajas y la incorporación de refuerzos obligan a los equipos de recursos humanos y operaciones a hacer malabares para mantener el equilibrio. Más […]
Integración de herramientas de RRHH y Nómina: la nueva forma de facilitar procesos
La integración entre plataformas de planificación de turnos y otras herramientas de RRHH/Nómina es una prioridad a la hora de valorar diferentes sistemas que faciliten la gestión de personas. Las organizaciones buscan fluidez de datos y automatización real y esto solo es posible cuando los sistemas están conectados. ¿Qué significa integrar Planificación/Gestión de Tiempo con […]
Registro de jornada: la clave legal para proteger tus horas y derechos
Desde 2019, todas las empresas en España están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores. Esto no es opcional, no depende del convenio ni del tipo de contrato: fichar es un derecho y una obligación, tanto para la empresa como para el trabajador. El artículo 34.9 del Estatuto de […]
BOLD App: la planificación de tu vida laboral desde tu móvil
En muchas organizaciones, la planificación de turnos se entiende como una tarea exclusiva de responsables de RRHH o coordinación. Pero la realidad es que los turnos afectan directamente a quienes están en primera línea: los profesionales. Aquí es donde una herramienta destinada a su uso directo es fundamental para una comunicación bidereccional y transparente. Pasar […]
Del Excel a la automatización total: el viaje de la planificación digital
Durante las ferias y espacios de participación que compartimos con otras organizaciones, escuchamos continuamente cómo el uso de Excel sigue estando muy presente en el día a día de muchas empresas. A través de esta herramienta, se gestionan tareas y procesos críticos para responsables de RRHH, planificación y operaciones. Su uso flexible, conocido y relativamente […]
BOLD Workplanner: la suite inteligente para planificar turnos en vacaciones
Llega el verano y con él, una pregunta que se repite en muchos equipos: ¿Cómo nos organizamos para cubrir bien los turnos? Las vacaciones son necesarias, esperadas y merecidas. Pero también suponen un reto organizativo: gestionar ausencias, garantizar coberturas, y mantener la continuidad del servicio sin comprometer la calidad de la atención. A diferencia de […]