Nuevas reglas, nuevas formas de organizarnos: claves para entender cómo cambia la gestión del tiempo en 2025
En 2025 la gestión de equipos se basa en la adaptabilidad, en cumplir con la normativa vigente y sobre todo en encontrar nuevas formas de facilitar la administración de los trabajadores fomentando su bienestar. La reducción de la jornada laboral, la obligatoriedad del registro horario digital y la transformación del modelo de oficina están redefiniendo […]
Oviedo nos recibe para celebrar las 35 Jornadas de Enfermeras Gestoras con BOLD
Por tercer año consecutivo patrocinamos las 35 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras celebradas los días 26, 27 y 28 de marzo en el Palacio de los Congresos de Oviedo. La ciudad asturiana acogió a más de 1.000 profesionales sanitarios durante tres jornadas que ofrecieron un espacio de encuentro, aprendizaje e intercambio de experiencias. La programación […]
BOLD en el VI Congreso Nacional de Dependencia y Sanidad: Explorando el futuro del sector y la transformación digital
Cerramos nuestra participación en el VI Congreso Nacional de Dependencia y Sanidad by Alimarket, celebrado los días 10, 11 y 12 de marzo en el Recinto Ferial de IFEMA Madrid, en el marco de HIIP. Este congreso, referente en el sector sociosanitario, ha sido una oportunidad para analizar el estado actual de los cuidados desde […]
Experiencia e innovación: BOLD participa en eventos clave del sector sanitario
Uno de nuestros principales objetivos es comprender en profundidad el mercado sanitario y sociosanitario, identificando tanto sus necesidades como sus oportunidades de mejora. Desde la calidad del servicio hasta la retención del talento, nuestro trabajo implica un seguimiento constante y una escucha activa de los principales agentes de las organizaciones. Por eso, nuestra agenda anual […]
BOLD se suma al Pacte del Temps para impulsar la conciliación laboral
El Pacte del Temps es una iniciativa creada por el Ayuntamiento de Barcelona a través de Barcelona Activa que impulsa la conciliación y la flexibilidad horaria, promoviendo una organización del tiempo más equitativa y eficiente. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas, facilitando la compatibilidad entre el trabajo, la vida personal […]
Nueva Ley de Registro de Jornada: Cómo Simplificar el Control Horario
Esta nueva entrada de año nos ha dado la bienvenida con la implantación de la ley publicada recientemente por el BOE, a través de la orden que regula el registro de jornada laboral para trabajadores. Actualmente, el Real Decreto-Ley 8/2019 establece como obligatorio el control horario de los empleados. Esta medida busca garantizar la transparencia, […]
Conciliación Laboral y Familiar ¿Cómo gestionar el permiso de lactancia?
Integrar el permiso de lactancia en el trabajo es fundamental para equilibrar la vida familiar y laboral de muchos empleados. Para las organizaciones, aplicar esta medida no solo cumple con la ley, sino que también crea un ambiente más inclusivo y flexible con las particularidades de cada uno. ¿Qué es el permiso de lactancia? El […]
La gestión del tiempo y su impacto en la motivación, retención y conciliación | III Congreso de Igualdad y RRHH
Los días 23, 25 y 26 de octubre se celebró el III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector Salud en Santa Cruz de Tenerife, un encuentro que reúne a responsables de personal y políticas de igualdad del ámbito sanitario público y privado para debatir temas clave como la perspectiva de género, el bienestar […]
BOLD aterriza en Tenerife para el III Congreso de Igualdad y RRHH del Sector Salud
Octubre ha acogido varios eventos que llevan formando parte de la agenda de BOLD en participación y organización de los últimos años. Los días 23, 25 y 26 de octubre se celebró el III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector Salud en Santa Cruz de Tenerife, un encuentro que reúne a responsables de […]
La importancia de la planificación en el sector sanitario para la gestión de ausencias y coberturas de servicios
La planificación de turnos es un aspecto crucial en el sector sanitario. En un entorno que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, una buena organización de turnos es fundamental para asegurar la cobertura de todos los servicios. Sin embargo, cuando se producen bajas imprevistas, la planificación se complica, y […]
