Servicios
Sector de Servicios: Asignación de turnos según la demanda, movilidad geográfica y polivalencia del personal
El concepto de sector servicios es muy diverso en múltiples aspectos. Esto incluye una variedad de actividad, de centros de trabajo (fijos o móviles), de estructuras organizativas, de puestos de trabajo, de turnos, rotaciones, tipos de pausas, calendarios, volatilidad en la demanda de servicio, así como la dependencia de otras actividades.
BOLD Workplanner trabaja para ofrecer una configuración altamente flexible. Esta flexibilidad se adapta a una amplia gama de variables, incluyendo:
- Asignación de turnos en base a la demanda de servicio
- Movilidad geográfica del personal para trabajar en distintos centros, zonas o territorios
- Estructuras organizativas de todo tipo: matriciales, territoriales, sectoriales, equipos, proyectos….
- Flexibilidad horaria versus márgenes de cortesía en horarios de personal según colectivos funcionales.
En diversos sectores como servicios públicos, gestión medioambiental, envasado, socio-sanitario, consultoría, agroalimentario, comercial, entre otros, cada actividad y organización presenta particularidades únicas.
Obtén asesoramiento de nuestro equipo de consultoría para explorar la flexibilidad del modelo de planificación y gestión del tiempo en el sector.
