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Portal del empleado

Fomenta la participación de los empleados en la gestión de los recursos humanos y desarrolla una comunidad colaborativa para alcanzar metas y objetivos compartidos.

Fomenta la participación de los empleados

  • Favorece la comunicación e interacción entre responsables de recursos humanos, gestores y empleados. Consigue la alineación de los objetivos de los empleados con la misión de la organización, lo que incrementará su productividad e implicación.
  • Optimización del tiempo. Automatiza los procesos de trabajo para reducir gran parte de la carga administrativa y los trámites burocráticos de Recursos Humanos que restan tiempo productivo al equipo.
  • Evaluación del desempeño. Permite el diseño de un sistema de evaluación del desempeño donde se midan objetivos y resultados de los empleados para identificar las necesidades formativas y llevar a cabo acciones que permitan a los empleados,  adquirir las competencias y habilidades necesarias para el puesto.
  • Empleados proactivos que se autogestionan. Solicitud de permisos, vacaciones, consulta de calendarios, nóminas…a golpe de clic. Acceso fácil e inmediato a un entorno digital donde los trabajadores pueden consultar y gestionar su información personal (calendarios, nóminas, permisos, vacaciones, contadores…).
  • Empleados comprometidos. La información corporativa al alcance de toda la comunidad. Información de interés y actualizada para todos los trabajadores, lo que les permite un mayor conocimiento sobre lo que ocurre en la empresa y promueve un sentimiento de pertenencia a la misma.

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Marie Curie, 8-14 08042 Barcelona
93 551 62 69
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