En BOLD Workplanner creemos que estar presentes en los principales espacios de debate y reflexión sobre el tiempo, la organización y los recursos humanos es esencial. Participar en eventos no solo nos permite mostrar nuestra experiencia en planificación y gestión del tiempo, sino también nutrirnos del conocimiento colectivo que surge del intercambio entre empresas, instituciones y profesionales del sector.
Porque solo entendiendo las nuevas tendencias podemos seguir avanzando en nuestro propósito: ayudar a las organizaciones a planificar de forma más inteligente, más sostenible y más humana y sobretodo teniendo en cuenta todas las variables.
Time Use Week 2025: El derecho al tiempo en la era de la IA
El primer evento en el que participamos este octubre fue la Time Use Week, organizada por la Xarxa Nust, de la cual formamos parte como empresa comprometida con la mejora de los usos del tiempo en el ámbito laboral.
El lema de esta edición, “El dret al temps en l’era de la IA”, invitaba a reflexionar sobre cómo la inteligencia artificial está transformando nuestra relación con el tiempo, en el trabajo y fuera de él, y sobre la necesidad de garantizar que esta transformación sea justa y humana.
Entre las principales conclusiones destacaron:
- La existencia de una “pobreza de tiempo” que exige repensar la distribución temporal en el trabajo.
- La IA como herramienta para optimizar y recuperar tiempo, siempre desde un uso consciente y sostenible.
- La tecnología debe estar al servicio de las personas, y no al revés: utilizarla solo cuando aporte valor real.
- La IA generativa no sustituye el trabajo humano, sino que lo complementa y amplifica.
- El auge del trabajo digital requiere mantener el toque humano en todas las fases.
- La incorporación de la IA en el ámbito laboral acelera procesos y genera nuevas franjas horarias, lo que hace aún más necesario proteger el derecho al tiempo personal.
- Y, sobre todo, garantizar que el tiempo de trabajo sea predecible: una condición clave para la conciliación y el bienestar.
En BOLD compartimos plenamente esta visión. Nuestra labor se centra precisamente en ayudar a las organizaciones a planificar el tiempo de manera previsible y eficiente, poniendo a las personas en el centro. Creemos que una buena planificación es la base de una buena organización, y que disponer de un sistema especializado como Bold Workplanner permite a las empresas avanzarse al tiempo, gestionarlo mejor y contribuir al bienestar de sus equipos.
Además somos plenamente conscientes del papel que la inteligencia artificial está desempeñando en la transformación de los entornos laborales. De hecho, ya la hemos integrado en nuestra solución como un asistente digital, que nos ayuda a automatizar tareas manuales, mejorar la precisión en la planificación y ofrecer una experiencia más ágil a nuestros usuarios. Sin embargo, creemos que la clave está en mantener el equilibrio entre la eficiencia tecnológica y la mirada humana: la IA puede facilitar el trabajo, pero es la experiencia, el criterio y la sensibilidad de las personas lo que garantiza que la tecnología se utilice de manera responsable y orientada.