Por tercer año consecutivo patrocinamos las 35 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras celebradas los días 26, 27 y 28 de marzo en el Palacio de los Congresos de Oviedo.
La ciudad asturiana acogió a más de 1.000 profesionales sanitarios durante tres jornadas que ofrecieron un espacio de encuentro, aprendizaje e intercambio de experiencias. La programación incluyó el intercambio de experiencias centradas en las nuevas tendencias en gestión enfermera, la innovación en los modelos de atención y los desafíos actuales del liderazgo en el ámbito sanitario
Bajo el lema «Escalando en la gestión. El valor de la excelencia «, el evento puso el foco en la importancia de avanzar en la gestión sanitaria, promoviendo la excelencia en cada nivel de la organización para garantizar una atención de calidad y sobretodo más humana. El programa científico incluyó temas clave para el futuro del sistema sanitario, desde la gestión enfermera y los nuevos retos en la retención del talento, la transformación digital, la sostenibilidad y la ética profesional. Para nosotros, un punto de encuentro anual imprescindible en el cual formar parte para seguir escuchando, aprendiendo y conectando con las necesidades reales del sector.
En este contexto, además de nuestro compromiso como patrocinadores por tercer año consecutivo, dinamizamos el taller BOLD titulado «LA PLANIFICACIÓN INTELIGENTE COMO CLAVE PARA LA GESTIÓN DE LAS COBERTURAS«. Este tipo de participación, que ya es habitual en nuestra presencia en estas jornadas, busca ofrecer un espacio dinámico donde abordar de forma práctica y con casos de de aplicación reales los retos habituales en la gestión enfermera.
Este año contamos con la participación de Albert Batlle, gestor de equipos profesionales de la Dirección Enfermera del Hospital Universitari de Bellvitge, quien nos presentó el despliegue de la funcionalidad de gestión de sustituciones en su centro. Esta herramienta BOLD permite coordinar la cobertura de ausencias del personal, ofreciendo a los empleados la posibilidad de elegir sustituciones a través de la BOLD APP. Este enfoque facilita la gestión, haciéndola más flexible, ágil y menos invasiva recurriendo a las mismas plataformas de uso diario y laboral.
Miguel Ángel Molina, director de Enfermería del Hospital Universitari Mútua Terrassa, compartió su experiencia sobre el desarrollo integral en la implementación de una herramienta de planificación en su centro. Este proceso abarcó desde la identificación de las necesidades específicas del bloque enfermero hasta el despliegue e integración de la solución, incluyendo la ejecución de módulos clave y la reciente incorporación del control de presencia y registro de jornada.
Durante las tres jornadas del evento, mantuvimos una agenda activa que nos permitió escuchar de primera mano las necesidades y exigencias de los profesionales de enfermería. Esta interacción nos reafirma la importancia de una colaboración estrecha entre los departamentos de Recursos Humanos y Enfermería para mejorar el sector y el bienestar de los profesionales. Nuestro compromiso es continuar formando parte de este diálogo, ofreciendo soluciones cada vez más adaptadas que respondan las demandas del ámbito sanitario.
Agradecemos a la organización a la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) por contar un año más con nosotros y extendemos nuestro reconocimiento a los ponentes por compartir sus experiencias sobre la gestión enfermera. Nos entusiasma seguir participando en futuras ediciones, colaborando en iniciativas que impulsen la innovación y la excelencia en el ámbito sanitario.
